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省司法廳、省檢察院聯合下發《2018年河南省人民監督員工作意見》,要求:密切溝通協作實現“無縫對接”

    為進一步深化人民監督員制度改革,加強人民監督員隊伍建設,增強人民監督員履職保障,提升人民監督員的監督能力和水平,近日,省司法廳、省檢察院聯合下發了《2018年河南省人民監督員工作意見》,對我省人民監督員工作提出新要求。

    意見指出,司法行政機關要不斷探索與人民監督員隊伍實際情況相適應的管理模式,按照“一人一檔”的標準,建立人民監督員履職臺賬,堅持工作人員跟案制度,主動掌握人民監督員案件監督情況;充實健全考核制度,科學運用考核結果和獎懲手段,促進人民監督員有效履職;綜合運用專題研討、案例教學、經驗交流等形式,有重點、有針對性地開展培訓,努力提升人民監督員的法律水平和業務能力。

    意見要求,檢察機關要建立健全人民監督員監督事項告知機制,適時邀請人民監督員參加公開聽證、庭審觀摩等案件監督評議以外的其他檢務公開活動,確保人民監督員知情權的行使;組織人民監督員評議案件時,應做到案件材料提前發放、評議時預留充足的時間等,保障人民監督員評議案件的充分性和獨立性;嚴格落實最高人民檢察院關于組織案件監督的檢察機關應當在本院或者承辦案件的人民檢察院作出決定之日起三日以內,將決定告知參加監督評議的人民監督員的規定,并確保人民監督員的復議權。

    意見強調,檢察機關和司法行政機關要密切溝通協作,每半年向司法行政機關通報人民監督員監督案件及參加檢察活動的情況,做到信息共享;司法行政機關應堅持公平、公正、公開的原則,充分利用信息化手段,通過全國人民監督員管理信息系統,隨機抽取參加案件監督評議的人民監督員,避免出現“點名監督”和“監督專業戶”;嚴格落實回避制度,防止與被監督案件有關聯的人民監督員參與監督活動,確保監督工作公平公正;及時學習并研究跟進最高人民檢察院和司法部關于人民監督員工作的新部署,抓好推動落實,確保深化人民監督員制度改革任務全面落地;司法行政機關要堅持問題導向,不斷規范人民監督員管理工作,實現人民監督員選任管理與使用“無縫對接”,促進人民監督員工作健康發展。


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